Genießen Sie familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive Teilzeitoptionen und mobilem Arbeiten. So können Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.

Freuen Sie sich auf 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

Möchten Sie einen Ausgleich für anstrengende Arbeitszeiten? Bei einem dauerhaften Einsatz im Nacht- oder Wechselschichtdienst haben Sie Anspruch auf bis zu 9 Tage zusätzlichen Urlaub.

Nutzen Sie unsere Kinderferienbetreuung in den Sommerferien. Für einen kleinen Unkostenbeitrag können Ihre Kinder (ab 6 Jahren) bis zu vier Wochen an einem spannenden Programm teilnehmen.

Wir bieten eine flexible Kurzzeitbetreuung für Ihre Kinder im Alter von 12 Wochen bis 10 Jahren an, ideal für dringende oder stundenweise Betreuungsbedarfe. Dieses Angebot umfasst bis zu 20 Stunden pro Monat qualifizierte Betreuung und soll als Ergänzung, nicht als Ersatz, für eine Kindertagesstätte oder Tagesmutter dienen.

Für Eltern und Angehörige von Pflegebedürftigen bieten wir passende Zwischendienstmodelle, damit Sie Ihren Alltag besser organisieren können.

Profitieren Sie von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten und einem umfassenden Gesundheitsprogramm. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) bieten wir Ihnen ein umfangreiches Kursprogramm – sowohl vor Ort als auch digital. Zudem bieten wir ganzheitliche Gesundheitsprogramme am Arbeitsplatz an. 

Sichern Sie sich finanziell ab mit unseren attraktiven Modellen der betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserer Pflichtversicherung bei der ZVK bieten wir Ihnen weitere Optionen der privaten Altersvorsorge durch Bruttolohnumwandlung.

Planen Sie Ihren Alltag besser mit unseren Dienstplänen, die Sie drei Monate im Voraus erhalten.

Optimieren Sie Ihre Arbeitsbedingungen im Pflegebereich durch unseren flexiblen Springerpool.

Als Unternehmen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen krisensichere Arbeitsplätze und stehen als verlässlicher Arbeitgeber an Ihrer Seite.

Genießen Sie kulinarische Angebote zu vergünstigten Preisen an verschiedenen Standorten auf unserem Campus. Erleben Sie Front Cooking, Themenwochen und regionale Kooperationen.

Nutzen Sie exklusive Personalrabatte in unserer Klinikapotheke

Wir unterstützen Ihre umweltfreundliche und kostengünstige Anreise zur Arbeit. Profitieren Sie von unserer Beteiligung an den Kosten für das SaarVV-Job-Ticket und reisen Sie bequem und günstig zur Arbeit.

Für E-Auto-Nutzer stehen auf unserem Gelände Ladestationen bereit, sodass Sie Ihr Fahrzeug jederzeit aufladen können.

Freuen Sie sich außerdem auf unser bald verfügbares Jobrad-Leasing, mit dem Sie unkompliziert und steuerlich attraktiv ein Fahrrad leasen können. Radfahrer können zusätzlich eine sichere Fahrradbox anmieten und ihre Fahrräder geschützt abstellen.

Parken Sie in unserem kostenlosen Klinikparkhaus oder nutzen Sie eine der anderen Parkmöglichkeiten. Unser kostenloser Klinikbus bringt Sie dann schnell und bequem über unser großes Klinikgelände.

Entwickeln Sie sich beruflich weiter mit unseren maßgeschneiderten Fortbildungsprogrammen in verschiedenen Fachbereichen. Bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand.

Profitieren Sie von fairen und transparenten Tarifverträgen (TV-L, TV-Ä, TV-A-L-BBiG) mit klaren Regelungen zu Gehalt, Arbeitszeit und Urlaub sowie attraktiven Sozialleistungen.

Wir bieten eine Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, die eine faire Bezahlung und Zulagen je nach Berufsgruppe für unsere Beschäftigten gewährleistet.

Aktuell erhalten Sie Ihre Gehaltsabrechnung und alle entgeltrelevanten Unterlagen digital über unsere Mitarbeitenden-App. Darüber hinaus können Sie diese Plattform auch zur digitalen Speicherung Ihrer privaten Dokumente nutzen. Unser Ziel ist es, immer digitaler zu werden. Deshalb erweitern wir derzeit das Angebot unserer Mitarbeitenden-App, um künftig eine moderne Kommunikation zu allen Themengebieten per App zu ermöglichen